NEUROLIDERANÇA

FORMAÇÃO AVANÇADA

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OS TESTEMUNHOS FALAM POR SI

“Já vou no terceiro curso com a Keep e pretendo continuar!! Para além dos conteúdos, toda a dinâmica da Keep é espetacular. Parabéns a toda a equipa!”
Cátia SantosAdministradora - Molda Terras
"Experiência, partilha e aprendizagem foram dos muitos marcos que a KEEP me transmitiu com os três cursos (Coaching e PNL e a Pós-Graduação em Neuroliderança) nos quais tive o prazer de participar!"
Vânia MartinsBrand Ambassador - Karamel
"Aprendemos técnicas que nos permitem, em situações profissionais e pessoais, ter uma percepção mais ajustada e superar situações adversas. Esta formação é sem dúvida para pessoas “especiais” que pretendem ser mais-valias para o universo!"
Madalena VieiraDiretora RH - Veigas Portugal
"Excelente!! Enorme pertinência do conteúdo e da sua aplicabilidade tanto na minha vida profissional como pessoal. Para quem procura e quer fazer a diferença na sua vida como líder, tem neste curso, uma excelente oportunidade. Recomendo!"
Ana Paula SantosManager - APS Consultores
"Excelência em tudo! Local de formação, partilha, conteúdo, uma equipa de excelência! Grata por sonhos que se estão a concretizar! Recomendo a experiência!"
Alexandra RibeiroTécnica Superior Jurista - Câmara Municipal Gaia
"As formações da Keep são uma mais valia para a nossa vida pessoal e profissional! Já fiz a Certificação de Coaching, PNL e agora a Pós-graduação em Neuroliderança! Pretendo continuar! Parabéns a toda a equipa!"
Vera Santos FelixVisa & Travel Manager - MoldaTerras
"Eternamente agradecido à KEEP pela experiência inigualável. Sublinhar a competência dos profissionais que compõem a equipa, a qualidade ímpar da Formadora, o espírito verdadeiramente dinâmico e disruptivo com que nos brindam e contagiam diariamente."
Carlos GomesEmpresário
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Paula Rocha

Coach | Consultora | Professora

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Conheça a nossa Formação Avançada em Neuroliderança

A formação avançada em Neuroliderança da KEEP Corporate constitui um programa avançado com base científica comprovada e com uma vertente prática e aplicada que lhe permite desenvolver competências críticas para uma Liderança de sucesso, tais como a liderança de Alta Performance, o desenvolvimento de relações de confiança, a autoconfiança, o autoconhecimento, a comunicação e a tomada de decisão sob pressão.

Este programa capacita e mune todos aqueles que desejam maximizar resultados da sua organização e da sua equipa com métodos e ferramentas de alta fiabilidade, permitindo a maximização de resultados, com uma performance de alto nível e promovendo ambientes de trabalho saudáveis e ainda mais produtivos.

Torne-se no Líder que a sua Equipa merece!

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Neurociência

A neurociência estuda o sistema nervoso e as suas funcionalidades, além de estruturas, processos de desenvolvimento e alterações que podem surgir no decorrer da vida. Ajuda-nos a compreender melhor como o funcionamento do sistema nervoso (e do cérebro em particular) influenciam diferentes aspetos da vida humana.

Liderança

Liderar é a capacidade de levar os outros a fazer o que queremos que eles façam, da forma que queremos que seja feita, porque eles o querem fazer. Ou seja, é a capacidade de influenciar pessoas a realizarem voluntariamente os objetivos definidos previamente pelo grupo ou empresa em que está inserido.

Paixão e Desafio

A paixão porque permite prosseguir objectivos que, de outro modo, seriam dificilmente alcançáveis. É uma fonte de progresso para o líder, os liderados, a organização e a comunidade.
Exige esforço e sabedoria, amor e exigência, controlo e liberdade, empatia e distância, coragem e prudência, perseverança e capacidade de interromper cursos de ação, humildade e ambição.

Ao seu lado no desenvolvimento de uma

Liderança de sucesso!

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TEMÁTICAS ABORDADAS

  • Conhecer o conceito neuroliderança
  • Desconstruir a liderança, construindo a co-liderança
  • Conhecer os diferentes perfis comportamentais
  • Compreender o funcionamento do cérebro
  • Dominar conceitos básicos de neuroanatomia funcional
  • Compreender a fisiologia cerebral
  • Perceber o que significa neuroplasticidade
  • Aprender como manter o foco
  • Aplicar os contributos da neurociência nos contextos reais
  • Descodificar os circuitos neurais
  • Dominar o processo de tomada de decisão
  • Dominar estratégias para lidar com situações inesperadas
  • Conhecer formas de fomentar a autorresponsabilização
  • Converter crenças limitadoras em crenças potenciadoras
  • Saber construir âncoras emocionais
  • Conhecer as características da atitude positiva
  • Pensar por objetivos
  • Lidar com o stress e a ansiedade
  • Conhecer as estratégias de motivação
  • Aprender a delegar
  • Selecionar, avaliar e desenvolver uma equipa

UM PACOTE DE NEUROLIDERANÇA

ALL-IN-ONE

Tudo incluído num só pacote.

60 HORAS DE FORMAÇÃO

15 sessões de formação em formato síncrono. As sessões começam sempre com a exploração de um conteúdo novo de forma mais expositiva. Na segunda parte da sessão é utilizada uma metodologia predominantemente ativa: trabalhos práticos, estudos de caso, grupos de reflexão estratégica, etc

8 HORAS DE SEMINÁRIOS TEMÁTICOS

Conscientes da importância da aplicação destes conteúdos na vida das empresas convidamos participantes das edições anteriores a virem partilhar a forma como aplicaram as aprendizagens do curso no seu contexto profissional

80 HORAS AUTOESTUDO

Os alunos são desafiados a:
1. Ler livros da especialidade escolhidos da bibliografia de apoio. No último dia devem apresentar à turma uma das obras.
2. Desenvolver um plano de melhoria com base nos resultados da ferramenta de assessement

2 SESSÕES DE COACHING

O Coaching é uma metodologia que permite potencializar e desenvolver carreiras. É a melhor e mais eficiente metodologia de desenvolvimento e capacitação humana.
O processo consiste na aplicação de um conjunto de técnicas, ferramentas com o objetivo de potenciar e alcançar resultados tanto no âmbito pessoal como no âmbito profissional.
O Coaching tem como finalidade, descobrir soluções e auxiliar a pessoa a atingir objetivos. Trata-se de um processo verdadeiramente transformador que potencializa a sua performance.
Neste programa os alunos têm ao seu dispor duas sessões de coaching para análise dos resultados evidenciados na ferramenta de assessement, alinhamento com o que pensam de si, identificação de oportunidades de melhoria e desenvolvimento de talento.

1 RELATÓRIO DE ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL;
RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DAS COMPETENCIAS TRANSVERSAIS E 7 RELATÓRIOS DE COMPATIBILIDADE COM O PERFIL DE LIDERANÇA

Vamos utilizar para este efeito uma ferramenta de assessement que tem 92% de fiabilidade.
Os resultados, pessoais ou profissionais, estão indexados ao comportamento. Este relatório ajuda a conhecer-se melhor e conhecer melhor os outros; compreender, respeitar e valorizar as diferenças individuais.
Estes relatórios não qualificam perfis comportamentais como sendo “bons” ou “maus”, mas descrevem as caraterísticas comportamentais de cada pessoa.

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