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“Cada vez mais a GRH está orientada para o desenvolvimento e crescimento na carreira, identificação de talentos, processos de mudança ou desenvolvimento de competências. O Coaching é uma ferramenta fundamental na triangulação entre o desempenho, transformação e mudança individual e organizacional."
Daniela PinheiroDiretora RH - Lankhorst Euronete
“Pesquisei muitas empresas antes de decidir qual formação em coaching iria fazer. Quando falei com Dra. Paula Rocha ao telefone, tive a certeza que a KEEP era a escolhida. Sua transparência e dedicação fizeram a diferença. Durante a formação, pude validar a minha escolha."
Adriana FogerIT Program and Project Manager Siemens Energy
“Já passei por uma serie de formações, pós-graduações, MBA, Mestrados, a nível nacional ou internacional e tive agora a certificação Internacional de Coaching, com a Dra. Paula Rocha, a minha Super Coach! Sim, é mesmo Super!!!! Nas minhas sessões irei aplicar o que aprendemos… Foi 5 estrelas!!!”
Nelson BasílioDiretor Nacional - Dreamrs Imobiliaria
“Era um desejo meu saber mais sobre Coaching. A Certificação KEEP Corporate foi a combinação perfeita em termos de conteúdos, metodologia e pessoas. Um curso para a vida, mas acima de tudo baseado na vida e experiências de muita gente”
Pedro FonsecaHead Service Integration - Hoist Group
“Recomendo esta formação para quem pretenda não só iniciar uma carreira de Coach, mas fundamentalmente para todos os que pretendem potenciar ou desenvolver as suas capacidades. É uma formação completa, numa vertente muito prática, flexível e ágil."
Miguel ValérioGlobal Head FM - CRITICAL Software
“Encontrei no programa da Keep Corporate, uma oferta que corresponde às necessidades do mercado de trabalho. Desde as ferramentas, passando pela metodologia, o curso oferece aos formandos uma visão única centrada nas pessoas e na forma como um Coach pode auxiliar na resolução de desafios."
Luís SilvaHead Marketing & RH - Fabamaq
"Eternamente agradecido à KEEP pela experiência inigualável. Sublinhar a competência dos profissionais que compõem a equipa, a qualidade ímpar da Formadora, o espírito verdadeiramente dinâmico e disruptivo com que nos brindam e contagiam diariamente."
Carlos GomesEmpresário
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Paula Rocha

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Conheça a nossa Certificação Internacional em Coaching

O coaching é uma metodologia potenciadora de atingimento de objetivos, que no processo de encontrar um caminho neste período conturbado pode gerar excelentes resultados. O Coaching permite alterar estruturas de pensamento e encontrar soluções inovadoras.

Beneficia as empresas na medida em que capacita os trabalhadores, ajuda à construção de equipas e desenvolvimento de sinergias e também equipa executivos para que estes possam assumir maiores responsabilidades e desenvolver a empresa.

Uma resposta à altura para executivos e todos os que queiram desenvolver competências que permitam atingir níveis excecionais de performance cognitiva.

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Para Si

A Certificação Internacional em Coaching permite desenvolver as ferramentas necessárias para o exercício da atividade de Coach e proporciona ainda uma aprendizagem profunda sobre si próprio.

Para os Outros

A Certificação Internacional em Coaching permite desenvolver as ferramentas necessárias para o exercício da atividade de Coach e proporciona ainda uma aprendizagem profunda sobre si próprio.

Ao seu lado no desenvolvimento de um

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TEMÁTICAS ABORDADAS

  • Conhecer os Modelos de Coaching
  • Dominar Ferramentas de Apoio
  • Desenvolver Estratégias de Comunicação mais Eficazes
  • Alinhar os seus Objectivos pelos seus Valores
  • Construir Planos de Ação
  • Identificar Crenças Potenciadoras e alterar Crenças Limitadoras
  • Identificar Crenças Potenciadoras e alterar Crenças Limitadoras

UM PACOTE DE COACHING

ALL-IN-ONE

Tudo incluído num só pacote.

68 HORAS DE FORMAÇÃO

17 sessões de formação em formato síncrono. As sessões começam sempre com a exploração de um conteúdo novo de forma mais expositiva. Na segunda parte da sessão é utilizada uma metodologia predominantemente ativa: trabalhos práticos, estudos de caso, grupos de reflexão estratégica, etc

40 HORAS COACHING ONJOB

Com o objetivo de potenciar os resultados de aprendizagem, os formando são desafiados a realizar 20 sessões em contexto de trabalho.

40 HORAS AUTOESTUDO

Os alunos são desafiados a:
1. Ler livros da especialidade escolhidos da bibliografia de apoio. No último dia devem apresentar à turma uma das obras.
2. Desenvolver um plano de melhoria com base nos resultados da ferramenta de assessement.

2 SESSÕES DE COACHING

O Coaching é uma metodologia que permite potencializar e desenvolver carreiras. É a melhor e mais eficiente metodologia de desenvolvimento e capacitação humana.
O processo consiste na aplicação de um conjunto de técnicas, ferramentas com o objetivo de potenciar e alcançar resultados tanto no âmbito pessoal como no âmbito profissional.
O Coaching tem como finalidade, descobrir soluções e auxiliar a pessoa a atingir objetivos. Trata-se de um processo verdadeiramente transformador que potencializa a sua performance.
Neste programa os alunos têm ao seu dispor duas sessões de coaching para análise dos resultados evidenciados na ferramenta de assessement, alinhamento com o que pensam de si, identificação de oportunidades de melhoria e desenvolvimento de talento.

1 RELATÓRIO DE ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL;
RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DAS COMPETENCIAS TRANSVERSAIS E 1 RELATÓRIOS DE COMPATIBILIDADE FUNCIONAL COM O PERFIL DE COACH

Vamos utilizar para este efeito uma ferramenta de assessement que tem 92% de fiabilidade.
Os resultados, pessoais ou profissionais, estão indexados ao comportamento. Este relatório ajuda a conhecer-se melhor e conhecer melhor os outros; compreender, respeitar e valorizar as diferenças individuais.
Estes relatórios não qualificam perfis comportamentais como sendo “bons” ou “maus”, mas descrevem as caraterísticas comportamentais de cada pessoa.

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