Seja o líder que a sua equipa merece!

Localização: Online

Carga Horária: 150 horas

Formadora: Paula Rocha

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Considera-se a Liderança um comportamento intergrupal de seguimento de uma pessoa que orienta a acão do grupo de forma tacitamente consentida e efetivamente desejada.

Neuroliderança é o termo que designa um campo de estudos e pesquisas que visa combinar princípios do funcionamento do cérebro humano, fruto de pesquisas neurocientíficas, com as práticas de desenvolvimento de competências de liderança.

A Neuroliderança consiste num conjunto de modelos de interação intra e inter-pessoal que permitem maximizar a eficácia e a eficiência de funções típicas do ato de liderar, como:

  • Tomada de decisão
  • Solução de problemas
  • Operação sob pressão
  • Colaboração e promoção da mudança positiva

A neurociência trouxe um novo entendimento sobre o desenvolvimento das células nervosas e a criação de caminhos neuronais.

Hoje já se sabe que algumas áreas especificas do cérebro possuem a capacidade de produzir novos neurónios.

A plasticidade cerebral é uma incrível propriedade de modificar a organização estrutural e funcional do cérebro.

Aliar esta informação à metodologia de coaching resulta numa ferramenta altamente poderosa.

PAIXÃO E DESAFIO

É paixão porque permite prosseguir objetivos que, de outro modo, seriam dificilmente alcançáveis. Pode ser uma fonte de progresso para o líder, os liderados, a organização e a comunidade.

É desafio porque exige esforço e sabedoria, amor e exigência, controlo e liberdade, empatia e distância, coragem e prudência, perseverança e capacidade de interromper cursos de ação, humildade e ambição.

NEUROCIÊNCIA

A neurociência estuda o sistema nervoso e as suas funcionalidades, além de estruturas, processos de desenvolvimento e alterações que podem surgir no decorrer da vida. Ajuda-nos a compreender melhor como o funcionamento do sistema nervoso (e do cérebro em particular) influenciam diferentes aspetos da vida humana.

LIDERANÇA

Liderar é a capacidade de levar os outros a fazer o que queremos que eles façam, da forma que queremos que seja feita, porque eles o querem fazer. Ou seja, é a capacidade de influenciar pessoas a realizarem voluntariamente os objetivos definidos previamente pelo grupo ou empresa em que está inserido.

  • Conhecer o conceito neuroliderança
  • Desconstruir a liderança, construindo a co-liderança;
  • Conhecer os diferentes perfis comportamentais
  • Compreender o funcionamento do cérebro
  • Dominar conceitos básicos de neuroanatomia funcional
  • Compreender a fisiologia cerebral
  • Perceber o que significa neuroplasticidade
  • Aprender como manter o foco
  • Aplicar os contributos da neurociência nos contextos reais
  • Descodificar os circuitos neurais
  • Dominar estratégias para lidar com situações inesperadas
  • Conhecer formas de fomentar a autorresponsabilização
  • Converter crenças limitadoras em crenças potenciadoras
  • Saber construir âncoras emocionais
  • Conhecer as características da atitude positiva
  • Pensar por objetivos
  • Lidar com o stress e a ansiedade
  • Conhecer as estratégias de motivação
  • Aprender a delegar
  • Dominar o processo de tomada de decisão
  • Selecionar, avaliar e desenvolver uma equipa
Assiduidade 100%
Pontualidade 97%
Clareza e objetividade 100%
Metodologia de trabalho 87%
Nível de cumprimento do plano 97%
A forma como dinamizou as sessões 91%
Adaptação do programa às necessidades dos(as) formandos(as) 90%
Domínio relativamente às temáticas tratadas 95%
Clareza no esclarecimento de dúvidas 95%
0
+
CURSOS
0
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FORMANDOS
0
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HORAS DE FORMAÇÃO
0
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VOLUME DE FORMAÇÃO
Flexibilidade
Planos de pagamento à medida de cada formando
Confiança
Financiamento próprio sem intervenção bancária
Reconhecimento
Dedução no IRS em despesas de formação profissional
Excelência
Garantia de satisfação em toda a oferta formativa

Credibilidade

Garantia que os nossos procedimentos e práticas estão de acordo com um referencial de qualidade específico para a formação

Currículo

Reconhecimento da formação pelo Sistema Nacional de Certificações com inserção das formações realizadas na sua Caderneta Individual de Competências

Benefícios fiscais

Dedução no imposto sobre o rendimento singular (IRS) até 30% do valor do investimento

Credibilidade

Garantia que os nossos procedimentos e práticas estão de acordo com um referencial de qualidade específico para a formação

Currículo

Reconhecimento da formação pelo Sistema Nacional de Certificações com inserção das formações realizadas na sua Caderneta Individual de Competências

Benefícios fiscais

Dedução no imposto sobre o rendimento singular (IRS) até 30% do valor do investimento

PAIXÃO E DESAFIO

 

É paixão porque permite prosseguir objectivos que, de outro modo, seriam dificilmente alcançáveis. Pode ser uma fonte de progresso para o líder, os liderados, a organização e a comunidade.

É desafio porque exige esforço e sabedoria, amor e exigência, controlo e liberdade, empatia e distância, coragem e prudência, perseverança e capacidade de interromper cursos de ação, humildade e ambição.

NL 16x9

Neurociência

 

A neurociência estuda o sistema nervoso e as suas funcionalidades, além de estruturas, processos de desenvolvimento e alterações que podem surgir no decorrer da vida. Ajuda-nos a compreender melhor como o funcionamento do sistema nervoso (e do cérebro em particular) influenciam diferentes aspetos da vida humana.

 


 

Liderança

 

Liderar é a capacidade de levar os outros a fazer o que queremos que eles façam, da forma que queremos que seja feita, porque eles o querem fazer. Ou seja, é a capacidade de influenciar pessoas a realizarem voluntariamente os objetivos definidos previamente pelo grupo ou empresa em que está inserido.

  • Conhecer o conceito neuroliderança
  • Desconstruir a liderança, construindo a co-liderança
  • Conhecer os diferentes perfis comportamentais
  • Compreender o funcionamento do cérebro
  • Dominar conceitos básicos de neuroanatomia funcional
  • Compreender a fisiologia cerebral
  • Perceber o que significa neuroplasticidade
  • Aprender como manter o foco
  • Aplicar os contributos da neurociência nos contextos reais
  • Descodificar os circuitos neurais
  • Dominar estratégias para lidar com situações inesperadas
  • Conhecer formas de fomentar a autorresponsabilização
  • Converter crenças limitadoras em crenças potenciadoras
  • Saber construir âncoras emocionais
  • Conhecer as características da atitude positiva
  • Pensar por objetivos
  • Lidar com o stress e a ansiedade
  • Conhecer as estratégias de motivação
  • Aprender a delegar
  • Dominar o processo de tomada de decisão
  • Selecionar, avaliar e desenvolver uma equipa
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FORMANDOS
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VOLUME DE FORMAÇÃO
Flexibilidade
Planos de pagamento à medida de cada formando
Confiança
Financiamento próprio sem intervenção bancária
Reconhecimento
Dedução no IRS em despesas de formação profissional
Excelência
Garantia de satisfação em toda a oferta formativa

Credibilidade

Garantia que os nossos procedimentos e práticas estão de acordo com um referencial de qualidade específico para a formação

Currículo

Reconhecimento da formação pelo Sistema Nacional de Certificações com inserção das formações realizadas na sua Caderneta Individual de Competências

Benefícios fiscais

Dedução no imposto sobre o rendimento singular (IRS) até 30% do valor do investimento

INCLUI AINDA

AS SEGUINTES OFERTAS

2 Sessões Individuais de Coaching

(246€)

 

O Coaching é uma metodologia que permite potencializar e desenvolver carreiras. É a melhor e mais eficiente metodologia de desenvolvimento e capacitação humana.

O processo consiste na aplicação de um conjunto de técnicas, ferramentas com o objectivo de potenciar e alcançar resultados tanto no âmbito pessoal como no âmbito profissional.

O Coaching tem como finalidade, descobrir soluções e auxiliar a pessoa a atingir objetivos.

Trata-se de um processo verdadeiramente transformador que potencializa a sua performance.

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Relatório de Análise do Perfil Comportamental

(110€)

 

Os resultados, pessoais ou profissionais, estão indexados ao comportamento. Este relatório ajuda a conhecer-se melhor e conhecer melhor os outros; compreender, respeitar e valorizar as diferenças individuais.

Sabemos hoje que as tendências de comportamento podem sofrer mudanças, uma vez que nos comportamos em função do contexto em que vivemos.

Se o contexto muda, necessitamos de desenvolver comportamentos ajustados à nova realidade. As pessoas mais eficazes possuem um profundo conhecimento de si; sabem reconhecer as exigências de cada situação; adotam diferentes estratégias para satisfazer cada necessidade.
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Relatório de Competências Diversificadas

(80€)

Suporte e atenção aos outros;
Atenção e escuta;
Dinamismo e sentido de urgência;
Orientação competitiva para resultados;
Persuasão e extroversão; precisão e qualidade;
Proatividade e independência;
Autoconfiança;
Autocontrolo;
Impacto e influencia;
Iniciativa e inovação;
Pensamento estratégico;
Resolução de problemas;
Trabalho em equipa e cooperação;
entre outras.
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2 Sessões Individuais de Coaching

(246€)

Relatório de Análise do Perfil Comportamental

(110€)

Relatório de Competências Diversificadas

(80€)

Formação Online (COVID-19)

A solução que se impôs

A pandemia obrigou-nos a encontrar novas soluções para fazer chegar os nossos serviços aos nossos clientes.

O formato online, sessões síncronas, é uma forma muito eficaz de aprender porque nos permite assimilar, armazenar e codificar a informação na nossa mente explorando melhor os diferentes sistemas de representação: auditivo, visual e cinestésico.

Há alguma coisa mais confortável que assistir à sessão a beber um aromático chá de limão, sentado no seu sofá, com a sua bela manta de caxemira?

  • Evite contaminações
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  • Usufrua da formação no conforto do seu lar

Fale connosco!

+351 93 777 5337

college@keepcorporate.com